Offizieller Beginn für das Modellprojekt FamWork des ifw-MBZ zur Entwicklung und Erprobung eines innovativen Konzeptes zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Altenburger Land

Der demographische Wandel ist eine der großen Heraus-forderungen nicht nur in ganz Deutschland, sondern ganz besonders auch im Altenburger Land. Sehr viele, vor allem junge Menschen haben ihre Heimat verlassen und die Zahl der Geburten sinkt. Das hat vielfältige Auswirkungen, wie z.B. sinkende Schülerzahlen und weniger Fachkräfte für die Firmen in der Region. Insbesondere der letzte Aspekt wird aktuell umfassend diskutiert. Durch die Schaffung von unterstützenden Bedingungen für Familien wird versucht, das Altenburger Land für qualifizierte Arbeitnehmer attraktiv zu machen und die Gründung von Familien zu fördern. Dies betrifft weniger finanzielle Aspekte, als vielmehr die Schaffung von Möglichkeiten der Betreuung und Förderung von Kindern, die Information über Selbsthilfenetzwerke für Eltern, die Unterstützung für pflegende Familienmitglieder, die Vermittlung von schnell und effizient umsetzbaren Möglichkeiten in Unternehmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Diesem breiten Spektrum von Aktivitäten widmet sich das Projekt: „FamWork - Familien- und Arbeitskarrieren als Teil der Unternehmenskultur“, das das Günter-Köhler-Institut für Fügetechnik und Werkstoffprüfung GmbH (ifw) gemeinsam mit der Beratung-, Vermittlungs- und Unternehmensberatungs- GmbH (BVU) in Nordhausen durchführt. Im Rahmen des  Projektes werden individuelle und ganzheitliche Lösungen zur Förderung von beruflichen Karrieren, den Abbau familienbedingter Zugangs-barrieren in kleinen und mittleren Unternehmen sowie die Etablierung einer Familienschule für alle Interessierte in den Modellregionen, die sich dieser Thematik stellen entwickelt und modellhaft erprobt. Das ifw realisiert das Anliegen des Projektes im Altenburger Land und kooperiert dabei eng mit einem langjährigen und erfahrenen Partner, der BVU GmbH, die das Projekt in Nordhausen umsetzt. Das Projekt „FamWork - Familien- und Arbeitskarrieren als Teil der Unternehmenskultur“ wird gefördert durch das Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Technologie und Arbeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.

Am 04.06.09 fand im ifw in Meuselwitz, in einem Workshops, die offizielle Auftaktveranstaltung des Projektes für das Altenburger Land statt. Wichtige Vertreter aus Politik, Wirtschaft, Regional-verwaltung des Landkreises, der Arbeitsverwaltung, des Arbeits-kreises SchuleWirtschaft sowie des kulturellen und religiösen Lebens im Altenburger Land diskutierten über die Ziele und die Umsetzung von FamWork im Landkreis Altenburger Land. Dabei wurde festgestellt, dass es sich um ein wichtigstes Projekt für die Region handelt und die Öffentlichkeit im Landkreis ausführlich darüber informiert werden wird. Das Projekt FamWork wird mit bestehenden Strukturen im Landkreis, die sich diesem Thema widmen eng zusammenarbeiten, um Synergieeffekte für die Unternehmen und die Menschen im Altenburger Land zu nutzen. Bei der Umsetzung des Projektes möchte das ifw die bereits vorliegenden Erfahrungen im Landkreis nutzen und lädt alle Interessierten ein, Kontakt aufzunehmen und mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Projekt ein Treffen zu vereinbaren.